ZUS chorobowy dla JDG: jak działa dobrowolna składka
Zespół eDoksyAktualizacja: 23.06.2026Stan prawny na: 23.06.2026
Jako przedsiębiorca nie masz płatnego zwolnienia lekarskiego tak jak pracownik. Ale możesz mieć. Wystarczy opłacać dobrowolną składkę chorobową. Większość przedsiębiorców tego nie robi i gorzko żałuje przy pierwszym dłuższym L4.
Dobrowolność składki chorobowej
Jako osoba prowadząca jednoosobową działalność nie musisz być objęty ubezpieczeniem chorobowym. To decyzja, którą podejmujesz samodzielnie. Możesz przystąpić do ubezpieczenia chorobowego w każdej chwili, a także z niego zrezygnować.
Uwaga: jeśli zrezygnujesz ze składki chorobowej i za jakiś czas znowu zechcesz ją opłacać, okres wyczekiwania (90 dni) zaczyna biec od nowa.
Ile kosztuje składka chorobowa
Składka chorobowa to 2,45% podstawy wymiaru składek społecznych. Kwota zależy od etapu, na którym jesteś:
- Na preferencyjnym ZUS-ie (podstawa ok. 1400 zł): ok. 34 zł miesięcznie.
- Na pełnym ZUS-ie (podstawa ok. 5204 zł): ok. 127 zł miesięcznie.
Podczas ulgi na start nie możesz opłacać składki chorobowej, bo nie jesteś objęty ubezpieczeniami społecznymi. Prawo do zasiłku nabywasz dopiero po przejściu na preferencyjny ZUS lub pełny ZUS i opłacaniu składki przez 90 dni.
Co daje składka chorobowa
Opłacając składkę chorobową, masz prawo do trzech rodzajów zasiłków:
- Zasiłek chorobowy. Gdy zachorujesz i lekarz wystawi L4. Wynosi 80% podstawy wymiaru (70% za pobyt w szpitalu, 100% w ciąży).
- Zasiłek macierzyński. Po urodzeniu dziecka lub przyjęciu dziecka na wychowanie. Wysokość zależy od okresu i wynosi 100% lub 70% podstawy.
- Zasiłek opiekuńczy. Gdy opiekujesz się chorym dzieckiem lub chorym członkiem rodziny. Wynosi 80% podstawy.
Okres wyczekiwania: 90 dni
Prawo do zasiłku chorobowego nabywasz po 90 dniach nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. Te 90 dni to tzw. okres wyczekiwania. Jeśli zachorujesz w tym czasie, ZUS nie wypłaci Ci zasiłku.
Przerwa w opłacaniu składki (np. jeden miesiąc niezapłacony) powoduje utratę ubezpieczenia i konieczność odbycia okresu wyczekiwania od nowa. Dlatego warto pilnować terminów.
Jak przystąpić do ubezpieczenia chorobowego
Zgłaszasz się do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego przez ZUS. Składasz formularz ZUA i zaznaczasz, że chcesz być objęty ubezpieczeniem chorobowym. Jeśli jesteś już zgłoszony do ZUS i chcesz tylko dołączyć chorobową, składasz zmieniony ZUA lub kontaktujesz się z biurem rachunkowym.
Ubezpieczenie zaczyna obowiązywać od dnia wskazanego w zgłoszeniu, jednak nie wcześniej niż od dnia złożenia wniosku.
Jak to wygląda w eDoksy
Składka chorobowa to koszt firmowy, który możesz ująć w wydatkach. W eDoksy masz kategorie kosztów, w tym składki ZUS: możesz zaewidencjonować opłaconą składkę i mieć porządek w finansach bez szukania papierów przy rozliczeniu rocznym.
Najczęstsze pytania
Czy składka chorobowa jest obowiązkowa dla JDG?+
Nie. Składka chorobowa dla przedsiębiorcy jest dobrowolna. Sam decydujesz, czy chcesz być ubezpieczony. Bez niej jednak nie masz prawa do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego ani opiekuńczego. Składka jest stosunkowo niska (2,45% podstawy wymiaru), więc dla większości przedsiębiorców warto ją opłacać.
Ile wynosi zasiłek chorobowy dla JDG?+
Zasiłek chorobowy wynosi 80% podstawy wymiaru. Podstawa wymiaru to przeciętny miesięczny przychód z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc zachorowania, po odjęciu 13,71% na składki społeczne. Za pobyt w szpitalu zasiłek spada do 70% podstawy. Za okres choroby w ciąży: 100% podstawy.
Po jakim czasie mam prawo do zasiłku chorobowego jako JDG?+
Jako przedsiębiorca musisz być nieprzerwanie ubezpieczony przez co najmniej 90 dni, zanim nabędziesz prawo do zasiłku chorobowego. To tzw. okres wyczekiwania. Jeśli zachorujesz wcześniej, zasiłku nie dostaniesz. Wyjątek: nie obowiązuje Cię okres wyczekiwania, jeśli zachorujesz na gruźlicę lub zachorujesz w ciąży.
Więcej w klastrze ZUS
Materiał informacyjny, nie stanowi porady podatkowej. Stan prawny na 23.06.2026.