ZUS chorobowy dla JDG: jak działa dobrowolna składka

Zespół eDoksyAktualizacja: 23.06.2026Stan prawny na: 23.06.2026

Jako przedsiębiorca nie masz płatnego zwolnienia lekarskiego tak jak pracownik. Ale możesz mieć. Wystarczy opłacać dobrowolną składkę chorobową. Większość przedsiębiorców tego nie robi i gorzko żałuje przy pierwszym dłuższym L4.

Dobrowolność składki chorobowej

Jako osoba prowadząca jednoosobową działalność nie musisz być objęty ubezpieczeniem chorobowym. To decyzja, którą podejmujesz samodzielnie. Możesz przystąpić do ubezpieczenia chorobowego w każdej chwili, a także z niego zrezygnować.

Uwaga: jeśli zrezygnujesz ze składki chorobowej i za jakiś czas znowu zechcesz ją opłacać, okres wyczekiwania (90 dni) zaczyna biec od nowa.

Ile kosztuje składka chorobowa

Składka chorobowa to 2,45% podstawy wymiaru składek społecznych. Kwota zależy od etapu, na którym jesteś:

Podczas ulgi na start nie możesz opłacać składki chorobowej, bo nie jesteś objęty ubezpieczeniami społecznymi. Prawo do zasiłku nabywasz dopiero po przejściu na preferencyjny ZUS lub pełny ZUS i opłacaniu składki przez 90 dni.

Co daje składka chorobowa

Opłacając składkę chorobową, masz prawo do trzech rodzajów zasiłków:

  • Zasiłek chorobowy. Gdy zachorujesz i lekarz wystawi L4. Wynosi 80% podstawy wymiaru (70% za pobyt w szpitalu, 100% w ciąży).
  • Zasiłek macierzyński. Po urodzeniu dziecka lub przyjęciu dziecka na wychowanie. Wysokość zależy od okresu i wynosi 100% lub 70% podstawy.
  • Zasiłek opiekuńczy. Gdy opiekujesz się chorym dzieckiem lub chorym członkiem rodziny. Wynosi 80% podstawy.

Okres wyczekiwania: 90 dni

Prawo do zasiłku chorobowego nabywasz po 90 dniach nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. Te 90 dni to tzw. okres wyczekiwania. Jeśli zachorujesz w tym czasie, ZUS nie wypłaci Ci zasiłku.

Przerwa w opłacaniu składki (np. jeden miesiąc niezapłacony) powoduje utratę ubezpieczenia i konieczność odbycia okresu wyczekiwania od nowa. Dlatego warto pilnować terminów.

Jak przystąpić do ubezpieczenia chorobowego

Zgłaszasz się do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego przez ZUS. Składasz formularz ZUA i zaznaczasz, że chcesz być objęty ubezpieczeniem chorobowym. Jeśli jesteś już zgłoszony do ZUS i chcesz tylko dołączyć chorobową, składasz zmieniony ZUA lub kontaktujesz się z biurem rachunkowym.

Ubezpieczenie zaczyna obowiązywać od dnia wskazanego w zgłoszeniu, jednak nie wcześniej niż od dnia złożenia wniosku.

Jak to wygląda w eDoksy

Składka chorobowa to koszt firmowy, który możesz ująć w wydatkach. W eDoksy masz kategorie kosztów, w tym składki ZUS: możesz zaewidencjonować opłaconą składkę i mieć porządek w finansach bez szukania papierów przy rozliczeniu rocznym.

Najczęstsze pytania

Czy składka chorobowa jest obowiązkowa dla JDG?+

Nie. Składka chorobowa dla przedsiębiorcy jest dobrowolna. Sam decydujesz, czy chcesz być ubezpieczony. Bez niej jednak nie masz prawa do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego ani opiekuńczego. Składka jest stosunkowo niska (2,45% podstawy wymiaru), więc dla większości przedsiębiorców warto ją opłacać.

Ile wynosi zasiłek chorobowy dla JDG?+

Zasiłek chorobowy wynosi 80% podstawy wymiaru. Podstawa wymiaru to przeciętny miesięczny przychód z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc zachorowania, po odjęciu 13,71% na składki społeczne. Za pobyt w szpitalu zasiłek spada do 70% podstawy. Za okres choroby w ciąży: 100% podstawy.

Po jakim czasie mam prawo do zasiłku chorobowego jako JDG?+

Jako przedsiębiorca musisz być nieprzerwanie ubezpieczony przez co najmniej 90 dni, zanim nabędziesz prawo do zasiłku chorobowego. To tzw. okres wyczekiwania. Jeśli zachorujesz wcześniej, zasiłku nie dostaniesz. Wyjątek: nie obowiązuje Cię okres wyczekiwania, jeśli zachorujesz na gruźlicę lub zachorujesz w ciąży.

Więcej w klastrze ZUS

Materiał informacyjny, nie stanowi porady podatkowej. Stan prawny na 23.06.2026.

Przestań się martwić fakturami

eDoksy wystawia, koryguje i wysyła faktury do KSeF za Ciebie. Zacznij za darmo, bez karty.

Zobacz, jak to działa